5个坏习惯变职场“众人嫌”

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一、5个坏习惯变职场“众人嫌”
二、4种性情会成为你职场成功的阻碍
三、搞好同事关系的方法

5个坏习惯变职场“众人嫌”

学好三年学坏三天,不良习惯一旦形成总会伴随你一生。如果把生活中不好的习惯带到办公室里,恐怕不仅让你的职场交际变得困难,还会烦扰到别人的正常工作。下面看看5个变职场“众人嫌”的坏习惯。

1、发出莫名其妙的噪音

莫名其妙的噪音,没有任何悬念地成为了让人抓狂的办公室坏习惯之首。虽然绝大部分白领都不希望一整天办公室里都没有一点声音,但是如果是过度的重复的噪音,则会让人心烦意乱。

2、在电话会议或是视频会议时引起混乱

在开电话会议或是视频会议的时候,一些你觉得没什么的小声音可能会在耳机里成为惹人心烦的背景音。不要觉得参加会议的人只能听见讲话的声音,否则你就是太低估话筒的能力了。

3、散发出强烈的气味

也许你太喜欢蒜蓉面包或是蘸了蒜酱的饺子了,但是你的同事可不一定跟你有同样的西奥。如果你带着一股大蒜味或者韭菜味走进办公室,那么也许惹恼的不仅是同事,还有你的顶头上司。

4、不分时间地点地闲聊

在办公室里最首要的任务, 毫无疑问,是把工作做完。如果你把太多的上班时间浪费在闲聊上,一定让别的同事非常恼火。你要学会观察同事的肢体语言。

5、入侵同事的私人空间

在办公室里,什么样的行为算是入侵他人的私人空间呢?比如说不请自到,去别人的格子间里借一下订书器双面胶什么的,这就是典型的惹人烦的行为。

4种性情会成为你职场成功的阻碍

1、独行侠

那些在工作上没有信心的人更可能由于缺乏责任心而失败。如果你有一个不出活的习惯,而你又有困难来克服,告诉你团队的某个人,如果可行,告诉整个团队。然后经常向他们汇报你的进展。小的成功加起来,不久就会变成大的成功。

2、不能设置优先顺序

如果你发现自己在这个问题上很挣扎,你不久就会被所有交代给你的工作所压倒。当你最清醒的时候,努力完成较大的,或者较困难的任务,把更重复性的任务放在一天的晚些时候。如果当天近黄昏时,你收到任务,用最后5-10分钟来为第二天排优先次序。列表是非常有帮助的,当你完成他们的时候,就把他们勾掉,这就是一个真的自我提升。

3、恐惧是一个主要动力

被工作中的恐惧激励是非常容易的。害怕糟糕的表现,害怕失败,害怕成为圈外人,害怕会让你变得无力。恐惧也会让你一天从犯错开始,以及避免承担责任来荒废一天。对恐惧的补救就是计划。通过做一个你已经完成的事情列表,把它放在一个可见的地方,进行自我鼓励。然后做一个你想完成的事情列表,以及完成每件事的步骤。成功地完成一个大项目的最好方式是把它分解成一些更小的项目。

4、拖延症

交流是工作场所的关键。但是推迟对email和电话回复就像在路上踢罐头盒,你永远别想完成。通信的一大部分是常规的,只需要一个“收到”或者一个“谢谢你”,没有哪个会花很长时间。一个快速的反馈也能加固和客户、同事的好关系。

搞好同事关系的方法

1、小心祸从口出

职场中存在着某些谗言、流言,这都是比较正常的,我们要做的就是要通过自己分析来正确的看待这些东西,不能随意的评判这些流言。如果口无遮拦的跟着别人说,就有可能被人利用而身受其害。所以,龙泉人才网的小编建议:对某些还不很信任的同事,你只能“逢人只讲三分话,不可全抛一片心”。与此同时,你不可在人前随意议论他人的长短以及兜售自己的某些隐私或亮出自己的某些底线,小心祸从口出。

2、谦虚不张扬

不管你的职场能力如何,在同事面前最好不要张狂自负,不要处处炫耀自己的能耐。如果你过于的张狂自负,不仅会引起同事的反感,而且会招致嫉妒,这样,你的人际环境将会变得非常糟糕。龙泉人才网的小编要提醒那些初涉工作岗位的年轻人,更要注意谦虚谨慎,要致力于在工作中显露自己的才干,而不要以张狂的表现来炫耀自己,聪明的人都懂得藏拙。

3、避免和同事争吵

在职场中,同事之间意见的不合,或者是因为利益关系而发生争吵时有发生。但是,同事之间争吵之后仍然要在一起共事,甚至要相互竞争,这种特别的交际关系,使得同事间的交际情感裂缝比较难以弥合,情感创伤也较难以平复,必将使同事间的人际关系蒙上阴影。所以,当与同事不合时,首先要冷静,忍一忍、让一让,相互克制,避免和同事争吵,学会理性的处理矛盾。

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